蹄疾步稳、对标一流 推动党群工作在新区发展大局中靶向发力

时间:2019-08-24 来源:www.zsbohai.com

  下沙发布2019.8.12我要分享

  今天下午,钱塘新区召开党群工作半年度交流会。党工委委员、党群工作部(组织部)部长陈金泉出席会议并讲话。各街道、各部门、直属各单位党组织负责人、分管领导参加会议。

  

  这是一次

  ——新区党群工作半年总结的交流会

  ——新区党群工作深度谋划的务虚会

  ——推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展的推进会。

  

  会议以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,全面回顾新区成立以来党群战线取得的各项成绩,分析形势、把握大局,并对下阶段的党群重点工作进行了部署。

  晒一晒

  新区成立以来

  的党群成绩单

  过去的半年,是新区组建的关键时期,是新区经济社会各项事业开局起步的关键时期,是新区党群工作谋定而动的关键时期。三期叠加的大背景下,新区各级各部门切实履行管党治党政治责任,坚持向核心看齐,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持向中心聚焦,在党工委的统一部署下,切实做好新区组建各项工作;坚持向一流对标,在主责主业上精准发力。

  1

  紧扣思想融合关键,“不忘初心、牢记使命”主题教育纵深推进。

  紧扣开局起步思想建设关键,以“解放思想大讨论、勇立潮头大担当”专题活动为总载体,通过开展“三学三问三定”大讨论、读书会、“走亲连心、抢攻山头、能力提升、强基固垒”四大专项行动等活动,带领全区2.2万党员干部不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。新区主题教育真正做到了抓得紧、学得真、做得实、结合得深。

  

  ▲新区党工委委员、党群工作部(组织部)部长陈金泉带队赴上海浦东新区考察学习。

  2

  紧扣新区组建契机,领导班子和领导干部选准配强、人员转隶稳妥落地、各级机构高效运转。

  高质量做好干部选配,顺利完成部门(单位)领导班子配备和委管干部调配工作。

  稳妥高效做好人员转隶,全区工作人员在4月底前全部到岗到位,并第一时间出台了新区雇员管理办法等人事管理办法,确保组建前后人员管理无断档无盲区。

  快速推进职能转换,按照“一类事项原则上由一个部门统筹,一件事情原则上由一个部门负责”的原则,把部门内设机构“三定”的重点放在转变职能和优化职责配置上,为新区各项工作推进减少内耗、实现良好开局夯实了基础。

  扎实推进重点领域体制创新,围绕高质量发展要求,扎实推进街道体制、企业服务体系、招商体制等重点领域创新改革,为持续发挥新区体制机制优势夯实提供了有力保障。

  3

  紧扣抓基层强基础,党建领先优势深耕厚植。

  组织体系建设不断加强,结合新区制度整合“废改立”契机,全面实施“强基固垒”专项行动,重组设立36个机关党组织、399个网格支部,创设“钱塘新区先锋”线上阵地,拟定推进26个区属党委组织架构整合优化。

  基层组织建设筑牢压实,出台村社班子整固提升行动意见,探索“五强十好”“五带头”最强党支部、最强领头雁绩效创建,基层堡垒筑牢扎实。

  城市党建、农村党建、两新党建同频提质,街道“大工委”社区“大党委”格局不断健全,以“双循环”形式组织开放式组织生活切实推动城市党建、农村党建实现区域统筹、多方面联动、各领域融合。通过“三整一全”“上提下分”等措施,新建两新党组织37家,大力推行党建“五进提质”行动,开展企业内部党建事业计划大赛和党员先锋生产线。

  

  ▲新湾街道党群服务中心

  4

  紧扣“双引擎”驱动,人才工作水平稳步提升。

  政策体系不断健全。制定出台《新区关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》,确立21条人才引育政策及举措,为新区招才引智工作奠定了坚实的政策基础。

  工作机制不断压实。建立健全新区人才工作整体运筹机制和五大工作机制,人才工作运行绩效不断提高。

  平台效应不断放大。大力发挥大创小镇和医药港小镇“双引擎”创新引才主体作用,全面推进“人才链”与“产业链”双链融合。

  今年以来,新区落地人才项目50个,同比增长6%;评审认定人才项目109个,同比增长15%;新认定E类及以上人才73人,同比增长30.36%;人才工作成效不断提升。

  

  ▲全国双创周大创小镇分会场 摄影:陈浩杰

  5

  紧扣开放创新融合,宣传工作实现整合提升。

  融媒体中心建设扎实推进。全面整合新区媒体资源,积极构建“报、台、网、刊、两微一端”八大发布平台,实现新区各渠道信息资源“一次采集、多次生成、多元传播”。

  “学习强国”平台建设持续发力。在抓好“学习强国”平台推广运用的基础上,以融媒体中心及供稿体系建设为抓手,“学习强国”平台已成为新区宣传的重要窗口。目前,新区在“学习强国”平台上先后被中央和省市各级录用稿件50余篇。

  理论学习平台建设成效渐显。围绕高质量发展主题,高规格举办理论中心组学习11场次,广受各级好评。

  舆论氛围向上向好。围绕新区组建、综保区通过验收、双创周、新区LOGO全球征集等契机,深入推进新闻宣传、全媒体联动、社会宣传,刊发市级以上新闻报道600余篇。

  

  ▲举办党建新媒体信息员培训班

  6

  紧扣和谐稳定底线,统战群团工作基础压实。

  一是统战工作责任体系压实压紧。新区组建后,第一时间健全完善大统战工作的领导、考核、协调、联系、保障机制,大统战工作格局逐步形成。

  二是宗教整体形势较为平稳。重点领域抵御非法宗教渗透工作扎实推进。

  三是台侨工作服务能力有效提升。围绕对外交流、招商引资、服务台侨、依法维权四大重点持续抓好台侨工作。

  四是创造性地开展群团工作。以积极向上的精神文化、灵活多样的活动载体,充分调动广大干部职工的工作热情。

  

  新区党群工作下半年重点干什么?

  对标“四个到位”要求,确保主题教育抓出实效。

  贯彻落实习近平总书记对主题教育提出的“四个到位”要求,进一步深化思想认识、提高政治站位,以高度的自觉把主题教育引向深入。

  ●在检视问题上再下功夫

  ●在整改落实上再下功夫

  加强领导干部政治建设,扎实推进政治标准体系建设,探索实施干部政治素质考察办法,切实把好政治首关。

  激励干部担当作为,突出“实干、能力、实绩”三大导向,创新打造新区干部考核评价体系,大力营造干事创业良好氛围。

  大力发现培养优秀年轻干部,用好新区“一院二镇六校”专业干部培养锻炼平台,推动年轻干部快速成长成才。

  严管厚爱抓好干部管理,在干部监督抓早抓小抓预防的基础上,突出正向激励,最大限度调动广大公职人员积极性。

  

  ▲5月31日,钱塘新区召开新区党政储备干部座谈会。

  对标固本强基要求,夯实基层组织根基

  ——农村党建,发挥“头雁”效应和堡垒作用。抓好整固提升十条意见落地落实,选优育强基层堡垒班子,搭建乡村振兴党建联盟,深化推进“整街推进、整区提升”,以组织振兴引领保障乡村振兴。

  ——城市党建,强化统筹联动、整体协同。健全“区、街、社区”三级区域党建共建机制,抓实街道“大工委”、社区“大党委”建设。

  ——两新党建,聚焦产业导向、区域优势。深入推进“双覆盖”集中攻坚,持续抓好社会组织党建,不断深化行业系统党建工作。大力发挥产业、高校两大特色优势,深度布局产业红盟纵贯线,全面推进政企、金企、校企合作,将党建工作嵌入产业发展各个领域。

  ——基层组织基本建设,深化“双强”引领、分类定标。围绕基础组织五大基本建设,以“党建双强”为牵引,落实赛场赛马、擂台比武、红黑亮晒等机制,抓实抓深全域攻坚型临时党支部建设,推动党建引领克难攻坚取得实效。

  

  ▲下沙街道“聚沙部落”党建共建签约仪式

  对标人才特区要求,激发人才创新创业活力

  ——全力构建多层次政策体系。以新区人才新政21条实施为核心,建立健全多层次、全方位地人才政策体系,有效释放政策对人才工作撬动效应。

  ——全力建设高能级引育平台。扎实推进省级医药港产业园、市级国际人才创业创新园等一批国内平台建设和硅谷钱塘中心等一批国外平台建设,探索建设国内外“人才飞地”,推动人才向创新平台、重点产业集聚。

  ——全力深化全周期人才服务。围绕人才创业全周期和人才生命全周期,进一步延伸人才服务链条,探索“钱塘人才菁英卡”服务机制,以特区式服务加快优化人才工作生态圈。

  

  ▲全国双创活动周分会场活动。

  对标凝心聚力要求,提升宣传思想成效

  ——打造品牌坚持不懈抓好理论武装。深入打造理论学习中心组和“钱塘讲坛”理论学习双品牌,推动新区理论中心组织学习制度化、规范化、品牌化。

  ——大力营造新中国成立70周年浓厚氛围。围绕庆祝新中国成立70周年重大主题,聚焦“五大硬仗”、营商环境、“最多跑一次”等重点工作,深入开展“大美钱塘展风采、砥砺奋进开新局”主题宣传活动,激励广大党员群众干事创业争创一流。大力发挥工青妇等群团组织力量,组织开展各类主题活动,营造凝心聚力的良好氛围。

  ——筑牢扎实意识形态基层根基。贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢守住课堂、论坛、访谈、网站、书刊、宗教场所六大阵地,确保意识形态领域不出杂音噪音。

  ——抢占线上线下两大思想阵地。紧盯基层思想文化阵地,全力推进党群服务中心、文化礼堂、文化家园等基层阵地建设,探索推进新时代文明实践中心建设,加快形成具有新区特色的宣传思想阵地集群。紧盯网络新媒体阵地,全力推进融媒体中心升级和“钱塘新区发布”新媒体矩阵建设。

  

  Q

  会上,下沙街道、义蓬街道、财政金融局、行政审批局、资产经营集团还进行了发言交流。听听他们说了些什么——

  

  下沙街道

  念好五字诀 打好组合拳

  全力推进“四个下沙”建设

  立足一个“统”字,强化党建引领。

  聚焦一个“合”字,推进主题教育。

  紧盯一个“造”字,做好舆论保障。

  围绕一个“实”字,凸显干部担当。

  突出一个“新”字,打造下沙特色。

  

  义蓬街道

  汇聚“义蓬力量” 奋勇赶超争先

  “学”字争先,努力实现干群学习新常态。

  “干”字争先,全域推进基层党建新思路。

  “联”字争先,积极创设党群工作新品牌。

  

  财政金融局

  抓好党建“五强” 打造一流队伍

  责任落实强。

  主题教育强。

  队伍理论强。

  担当服务强。

  作风建设强。

  

  行政审批局

  提升服务“硬核” 优化营商环境

  围绕学习力建设,打造“硬素质”队伍。

  围绕服务力建设,打造“善作为”队伍。

  围绕执行力建设,打造“敢担当”队伍。

  

  资产经营集团

  红色“和”动力 激发“红”基因

  实施领航工程,当好高质量发展“指南针”。

  实施内控工程,标准高质量发展“方向盘”。

  实施活力工程,开辟高质量发展“新路径”。

  丨来源:党群工作部(组织部)综合科

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  今天下午,钱塘新区召开党群工作半年度交流会。党工委委员、党群工作部(组织部)部长陈金泉出席会议并讲话。各街道、各部门、直属各单位党组织负责人、分管领导参加会议。

  

  这是一次

  ——新区党群工作半年总结的交流会

  ——新区党群工作深度谋划的务虚会

  ——推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展的推进会。

  

  会议以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,全面回顾新区成立以来党群战线取得的各项成绩,分析形势、把握大局,并对下阶段的党群重点工作进行了部署。

  晒一晒

  新区成立以来

  的党群成绩单

  过去的半年,是新区组建的关键时期,是新区经济社会各项事业开局起步的关键时期,是新区党群工作谋定而动的关键时期。三期叠加的大背景下,新区各级各部门切实履行管党治党政治责任,坚持向核心看齐,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持向中心聚焦,在党工委的统一部署下,切实做好新区组建各项工作;坚持向一流对标,在主责主业上精准发力。

  1

  紧扣思想融合关键,“不忘初心、牢记使命”主题教育纵深推进。

  紧扣开局起步思想建设关键,以“解放思想大讨论、勇立潮头大担当”专题活动为总载体,通过开展“三学三问三定”大讨论、读书会、“走亲连心、抢攻山头、能力提升、强基固垒”四大专项行动等活动,带领全区2.2万党员干部不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。新区主题教育真正做到了抓得紧、学得真、做得实、结合得深。

  

  ▲新区党工委委员、党群工作部(组织部)部长陈金泉带队赴上海浦东新区考察学习。

  2

  紧扣新区组建契机,领导班子和领导干部选准配强、人员转隶稳妥落地、各级机构高效运转。

  高质量做好干部选配,顺利完成部门(单位)领导班子配备和委管干部调配工作。

  稳妥高效做好人员转隶,全区工作人员在4月底前全部到岗到位,并第一时间出台了新区雇员管理办法等人事管理办法,确保组建前后人员管理无断档无盲区。

  快速推进职能转换,按照“一类事项原则上由一个部门统筹,一件事情原则上由一个部门负责”的原则,把部门内设机构“三定”的重点放在转变职能和优化职责配置上,为新区各项工作推进减少内耗、实现良好开局夯实了基础。

  扎实推进重点领域体制创新,围绕高质量发展要求,扎实推进街道体制、企业服务体系、招商体制等重点领域创新改革,为持续发挥新区体制机制优势夯实提供了有力保障。

  3

  紧扣抓基层强基础,党建领先优势深耕厚植。

  组织体系建设不断加强,结合新区制度整合“废改立”契机,全面实施“强基固垒”专项行动,重组设立36个机关党组织、399个网格支部,创设“钱塘新区先锋”线上阵地,拟定推进26个区属党委组织架构整合优化。

  基层组织建设筑牢压实,出台村社班子整固提升行动意见,探索“五强十好”“五带头”最强党支部、最强领头雁绩效创建,基层堡垒筑牢扎实。

  城市党建、农村党建、两新党建同频提质,街道“大工委”社区“大党委”格局不断健全,以“双循环”形式组织开放式组织生活切实推动城市党建、农村党建实现区域统筹、多方面联动、各领域融合。通过“三整一全”“上提下分”等措施,新建两新党组织37家,大力推行党建“五进提质”行动,开展企业内部党建事业计划大赛和党员先锋生产线。

  

  ▲新湾街道党群服务中心

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  紧扣“双引擎”驱动,人才工作水平稳步提升。

  政策体系不断健全。制定出台《新区关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》,确立21条人才引育政策及举措,为新区招才引智工作奠定了坚实的政策基础。

  工作机制不断压实。建立健全新区人才工作整体运筹机制和五大工作机制,人才工作运行绩效不断提高。

  平台效应不断放大。大力发挥大创小镇和医药港小镇“双引擎”创新引才主体作用,全面推进“人才链”与“产业链”双链融合。

  今年以来,新区落地人才项目50个,同比增长6%;评审认定人才项目109个,同比增长15%;新认定E类及以上人才73人,同比增长30.36%;人才工作成效不断提升。

  

  ▲全国双创周大创小镇分会场 摄影:陈浩杰

  5

  紧扣开放创新融合,宣传工作实现整合提升。

  融媒体中心建设扎实推进。全面整合新区媒体资源,积极构建“报、台、网、刊、两微一端”八大发布平台,实现新区各渠道信息资源“一次采集、多次生成、多元传播”。

  “学习强国”平台建设持续发力。在抓好“学习强国”平台推广运用的基础上,以融媒体中心及供稿体系建设为抓手,“学习强国”平台已成为新区宣传的重要窗口。目前,新区在“学习强国”平台上先后被中央和省市各级录用稿件50余篇。

  理论学习平台建设成效渐显。围绕高质量发展主题,高规格举办理论中心组学习11场次,广受各级好评。

  舆论氛围向上向好。围绕新区组建、综保区通过验收、双创周、新区LOGO全球征集等契机,深入推进新闻宣传、全媒体联动、社会宣传,刊发市级以上新闻报道600余篇。

  

  ▲举办党建新媒体信息员培训班

  6

  紧扣和谐稳定底线,统战群团工作基础压实。

  一是统战工作责任体系压实压紧。新区组建后,第一时间健全完善大统战工作的领导、考核、协调、联系、保障机制,大统战工作格局逐步形成。

  二是宗教整体形势较为平稳。重点领域抵御非法宗教渗透工作扎实推进。

  三是台侨工作服务能力有效提升。围绕对外交流、招商引资、服务台侨、依法维权四大重点持续抓好台侨工作。

  四是创造性地开展群团工作。以积极向上的精神文化、灵活多样的活动载体,充分调动广大干部职工的工作热情。

  

  新区党群工作下半年重点干什么?

  对标“四个到位”要求,确保主题教育抓出实效。

  贯彻落实习近平总书记对主题教育提出的“四个到位”要求,进一步深化思想认识、提高政治站位,以高度的自觉把主题教育引向深入。

  ●在检视问题上再下功夫

  ●在整改落实上再下功夫

  加强领导干部政治建设,扎实推进政治标准体系建设,探索实施干部政治素质考察办法,切实把好政治首关。

  激励干部担当作为,突出“实干、能力、实绩”三大导向,创新打造新区干部考核评价体系,大力营造干事创业良好氛围。

  大力发现培养优秀年轻干部,用好新区“一院二镇六校”专业干部培养锻炼平台,推动年轻干部快速成长成才。

  严管厚爱抓好干部管理,在干部监督抓早抓小抓预防的基础上,突出正向激励,最大限度调动广大公职人员积极性。

  

  ▲5月31日,钱塘新区召开新区党政储备干部座谈会。

  对标固本强基要求,夯实基层组织根基

  ——农村党建,发挥“头雁”效应和堡垒作用。抓好整固提升十条意见落地落实,选优育强基层堡垒班子,搭建乡村振兴党建联盟,深化推进“整街推进、整区提升”,以组织振兴引领保障乡村振兴。

  ——城市党建,强化统筹联动、整体协同。健全“区、街、社区”三级区域党建共建机制,抓实街道“大工委”、社区“大党委”建设。

  ——两新党建,聚焦产业导向、区域优势。深入推进“双覆盖”集中攻坚,持续抓好社会组织党建,不断深化行业系统党建工作。大力发挥产业、高校两大特色优势,深度布局产业红盟纵贯线,全面推进政企、金企、校企合作,将党建工作嵌入产业发展各个领域。

  ——基层组织基本建设,深化“双强”引领、分类定标。围绕基础组织五大基本建设,以“党建双强”为牵引,落实赛场赛马、擂台比武、红黑亮晒等机制,抓实抓深全域攻坚型临时党支部建设,推动党建引领克难攻坚取得实效。

  

  ▲下沙街道“聚沙部落”党建共建签约仪式

  对标人才特区要求,激发人才创新创业活力

  ——全力构建多层次政策体系。以新区人才新政21条实施为核心,建立健全多层次、全方位地人才政策体系,有效释放政策对人才工作撬动效应。

  ——全力建设高能级引育平台。扎实推进省级医药港产业园、市级国际人才创业创新园等一批国内平台建设和硅谷钱塘中心等一批国外平台建设,探索建设国内外“人才飞地”,推动人才向创新平台、重点产业集聚。

  ——全力深化全周期人才服务。围绕人才创业全周期和人才生命全周期,进一步延伸人才服务链条,探索“钱塘人才菁英卡”服务机制,以特区式服务加快优化人才工作生态圈。

  

  ▲全国双创活动周分会场活动。

  对标凝心聚力要求,提升宣传思想成效

  ——打造品牌坚持不懈抓好理论武装。深入打造理论学习中心组和“钱塘讲坛”理论学习双品牌,推动新区理论中心组织学习制度化、规范化、品牌化。

  ——大力营造新中国成立70周年浓厚氛围。围绕庆祝新中国成立70周年重大主题,聚焦“五大硬仗”、营商环境、“最多跑一次”等重点工作,深入开展“大美钱塘展风采、砥砺奋进开新局”主题宣传活动,激励广大党员群众干事创业争创一流。大力发挥工青妇等群团组织力量,组织开展各类主题活动,营造凝心聚力的良好氛围。

  ——筑牢扎实意识形态基层根基。贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢守住课堂、论坛、访谈、网站、书刊、宗教场所六大阵地,确保意识形态领域不出杂音噪音。

  ——抢占线上线下两大思想阵地。紧盯基层思想文化阵地,全力推进党群服务中心、文化礼堂、文化家园等基层阵地建设,探索推进新时代文明实践中心建设,加快形成具有新区特色的宣传思想阵地集群。紧盯网络新媒体阵地,全力推进融媒体中心升级和“钱塘新区发布”新媒体矩阵建设。

  

  Q

  会上,下沙街道、义蓬街道、财政金融局、行政审批局、资产经营集团还进行了发言交流。听听他们说了些什么——

  

  下沙街道

  念好五字诀 打好组合拳

  全力推进“四个下沙”建设

  立足一个“统”字,强化党建引领。

  聚焦一个“合”字,推进主题教育。

  紧盯一个“造”字,做好舆论保障。

  围绕一个“实”字,凸显干部担当。

  突出一个“新”字,打造下沙特色。

  

  义蓬街道

  汇聚“义蓬力量” 奋勇赶超争先

  “学”字争先,努力实现干群学习新常态。

  “干”字争先,全域推进基层党建新思路。

  “联”字争先,积极创设党群工作新品牌。

  

  财政金融局

  抓好党建“五强” 打造一流队伍

  责任落实强。

  主题教育强。

  队伍理论强。

  担当服务强。

  作风建设强。

  

  行政审批局

  提升服务“硬核” 优化营商环境

  围绕学习力建设,打造“硬素质”队伍。

  围绕服务力建设,打造“善作为”队伍。

  围绕执行力建设,打造“敢担当”队伍。

  

  资产经营集团

  红色“和”动力 激发“红”基因

  实施领航工程,当好高质量发展“指南针”。

  实施内控工程,标准高质量发展“方向盘”。

  实施活力工程,开辟高质量发展“新路径”。

  丨来源:党群工作部(组织部)综合科